Una delle funzioni principali di community, oltre la promozione dell’economia sociale e la consulenza alle aziende non profit, è quella della formazione.

Insieme ad una specifica area formazione che gestisce pacchetti formative attraverso iniziative specifiche, molti dei professionisti di community hanno lavorato in importanti progetti formativi aziendali e come consulenti e formatori.

 

 

 

Ecco quindi un elenco sintetico dell’offerta formativa:
- Ricognizione ed analisi dei fabbisogni di competenza e formazione;
- Analisi delle posizioni e dei ruoli professionali;
- Analisi della cultura e del clima;
- Motivazione e responsabilizzazione del personale;
- Costruzione e gestione di un gruppo;
- La comunicazione efficace
- Preparare e gestire le riunioni;
- Gestire la leadership;
- Gestire il conflitto;
- Progettazione formativa;
- Il sistema di valutazione della formazione.